Nuestra asesoría cubre desde la definición del perfil del puesto hasta la revisión de candidatos preseleccionados. No realizamos la contratación directa ni la gestión de nómina; nos enfocamos en estructurar el proceso para que tu equipo tome decisiones informadas.

Sí, diseñamos programas a medida según las necesidades operativas de tu empresa. Sin embargo, el contenido se entrega como guía y material de apoyo; la implementación y seguimiento quedan a cargo de tu organización. No ofrecemos certificaciones externas.

Los perfiles se elaboran con base en la información que nos proporciones sobre las funciones y competencias requeridas. No podemos garantizar resultados específicos en la contratación, ya que factores externos como el mercado laboral o la decisión final del empleador influyen en el proceso.

No. Nuestro servicio está orientado a PYMES que buscan personal administrativo clave (asistentes, coordinadores, analistas). No manejamos volúmenes altos de vacantes ni búsquedas para niveles directivos. Para esos casos, recomendamos acudir a agencias especializadas en reclutamiento ejecutivo.

Sí, siempre que se notifique con al menos 5 días hábiles de anticipación. Pasado ese plazo, se aplicará una penalidad del 30% del valor del plan. Los cambios en el contenido o fechas están sujetos a disponibilidad y deben confirmarse por escrito.